Во Македонија во индустријата недостасуваат 40.000 луѓе. На пазарот на труд доаѓа млада и нова генерација со сосема поинаков поглед, која носи промени, а компаниите мора да се прилагодат. Забележан е недостиг на компетенции кај средниот менаџмент.
Покрај платата, истражувањата велат дека не е клучна само работата, туку и условите за работа за задржување на работната сила.
